Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote gesucht

Fullstack-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Konstanz, Berlin oder remote gesucht

Wir suchen einen Fullstack-Entwickler, der sich auf Frontend-Entwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du an der Entwicklung von Softwareprojekten mit verschiedenen Kunden beteiligt sein.

Kurzüberblick

• Standort: Konstanz, Berlin oder remote
• Arbeitsmodell: Vollzeit, remote
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler wirst du an der Entwicklung von Features im Frontend und Backend beteiligt sein. Du wirst dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden einarbeiten und passende User Stories in Java entwickeln.

• Entwicklung von Features im Frontend und Backend
• Entwicklung von User Stories in Java
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung der Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse
• Führung von Code-Reviews im Team und Teilnahme am Pair Programming

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Design und Entwicklung moderner komponentenbasierten Javascript-Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung barrierefreier Anwendungen
• Sicherheit im Umgang mit HTML und CSS
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot sowie in der Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung passender User Stories
• Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen
• Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Technologien wie JUnit und Playwright
• Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Teilnahme an einem spannenden Projekt im Bereich der Digitalisierung
• Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln als Teil eines selbstorganisierten Teams
• Eigenverantwortliche Arbeit an eigenen Aufgaben und Wachstumsmöglichkeiten
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlauben in Abstimmung mit dem Team
• Möglichkeit, eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags und der Weiterentwicklung der Organisation einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und Zugehörigkeit zum Team
• Umfangreiche Benefits