Fullstack Engineering Lead – Web Applications (m/w/d)

Überblick

Als Lead gestaltest du den technischen Rahmen für ein kleines Entwicklerteam und bekommst viel Raum, um Prozesse und Architektur voranzutreiben. Du arbeitest mit modernen Web-Stacks und Cloud-Technologien in abwechslungsreichen Projekten und kannst deine Führungskompetenz ausbauen. Es erwarten dich klare Entwicklungspfade, ein unterstützendes Teamumfeld und die Möglichkeit, technische Entscheidungen zu prägen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf Produktqualität und interne Abläufe.

Deine Aufgaben

• Leitest ein kleines Entwicklerteam und übernimmst fachliche sowie disziplinarische Verantwortung
• Definierst technische Leitplanken und unterstützt das Team bei Architekturentscheidungen
• Sicherstellst Umsetzbarkeit von UI-/UX-Konzepten in enger Abstimmung mit Design
• Führst Code Reviews durch und setzt Qualitätsstandards um
• Begleitest Junior-Entwickler durch Mentoring und fachliche Förderung
• Gestaltest CI/CD- und Container-gestützte Deployments mit und optimierst Abläufe
• Koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Produktmanagement und Betrieb

Dein Profil

• Bringst mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Teamführung mit
• Beherrschst moderne Frontend- und Backend-Technologien wie React oder Angular sowie Node.js oder Python-Frameworks
• Hast Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit API-Design (REST/GraphQL)
• Verfügst über Kenntnisse in CI/CD, Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes)
• Kommunizierst technische Sachverhalte klar und arbeitest gern bereichsübergreifend
• Sprichst mindestens B2-Level in Deutsch oder kannst sicher in Englisch kommunizieren

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für abgestimmte Kernzeiten.
• Mobilitätsunterstützung für Pendelnde und Möglichkeiten zur individuellen Fahrtkostenerstattung.
• Attraktiver Urlaubsanspruch und abgestimmte freie Tage für Erholung.
• Budget für fachliche Weiterbildungen und Teilnahme an relevanten Trainings.
• Unterstützung bei Gesundheitsthemen und Programme zur betrieblichen Vorsorge.
• Regelmäßige Teamevents und Formate zum Wissensaustausch.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team.
• Hybride Arbeitsmodelle mit klaren Regelungen für Office- und Remote-Tage.
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und mögliche Karrierepfade.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.