Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d)

Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d)

Jetzt bei Deutschlands begehrtester Arbeitgeberin CosmosDirekt (FAZ 07/2024) bewerben als

Aufgaben

Für unsere interne Entwicklungs‑Unit “Direct Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Fullstack‑Anwendungsentwickler (w/m/d).

• Entwicklung maßgeschneiderter, benutzerfreundlicher Service‑Anwendungen mit Java (17+), Spring Boot 3 und modernen Web‑Technologien
• Frontend‑Entwicklung mit React (bevorzugt) oder Angular/Vue inkl. TypeScript
• Konzeption und Implementierung von APIs (REST, ggf. gRPC), inkl. Security und Versionierung
• Qualitätssicherung durch Testautomatisierung (z. B. JUnit, Jest, Cypress) als Basis für Continuous Delivery
• Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
• Containerisierung und Deployment (Docker, Kubernetes/OpenShift) in enger Zusammenarbeit mit DevOps
• Mitarbeit in Developer‑Communities sowie Weiterentwicklung von Entwicklungsverfahren und Coding Best Practices
• Dokumentation, technische Reviews und Wissenstransfer im Team

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - oder relevante Berufserfahrung
• Praxis mit Java 17+ und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
• Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung mit modernen Frameworks (vorzugsweise React) und TypeScript
• Fundierte Kenntnisse in der Service‑Entwicklung (REST) und im Zusammenspiel von Backend und Frontend
• Du begeisterst uns idealerweise zusätzlich mit Erfahrung im KI‑Umfeld, insbesondere im Umgang mit KI‑Plattformen sowie der Integration von LLMs in Anwendungen (Frontend/Backend‑Einbindung, Prompt Engineering und Validierung von Modellergebnissen)
• Vertrautheit mit Git sowie Tools wie Jira und Confluence; Arbeiten in agilen Teams (Scrum/Kanban)
• Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Kontext

Das bieten wir dir

• Individuelles Onboarding: Ein Programm, das dich in die Methoden und Tools unserer IT einführt
• Mentoring & Support: Erfahrene Kolleg:innen begleiten dich Schritt für Schritt
• Weiterentwicklung: Teilnahme an Workshops, Zertifizierungen (z. B. Java/Spring, ISTQB) und regelmäßigen Wissensaustauschen
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice‑Anteil und Gleitzeit für eine gute Work‑Life‑Balance
• Moderne Ausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
• Karrierechancen: Ausbau deiner Rolle und Perspektiven innerhalb der Generali Gruppe

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.