Functional Safety Manager Software-Defined Defence (m/w/d)

Functional Safety Manager Software-Defined Defence (m/w/d)

Location: Kassel, Hessen (alternatively Kiel).

Job Type: Vollzeit, unbefristet.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung zukunftsorientierter Projekte hinsichtlich funktionaler Sicherheit (E/E/PE) nach ISO 26262 bzw. IEC 61508 auf System‑ bzw. Fahrzeugebeseitiger Ebene mit Bezug auf Software‑Defined‑Defence und neuen E/E‑Architekturen
• Verankerung der funktionalen Sicherheit in modularen, service‑orientierten E/E‑Architekturen (Software‑Defined‑Defence) und Gestaltung der sicheren Umsetzung
• Unterstützung aus Sicht der funktionalen Sicherheit für die architekturtechnische Entkopplung von Hardware und Software, um das Gesamtprodukt zukunftssicher und erweiterbar zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Fachdisziplinen, Fertigung, Qualitätssicherung sowie Kunden und Lieferanten
• Entwurf und Bewertung von technischen Spezifikationen sowie Sicherheitskonzepten mit der Fachabteilung
• Erstellung des Functional Safety Plan und Steuerung aller Aktivitäten bis zum finalen Case
• Sicherstellung der fachgerechten Durchführung von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, DFA, SW Safety Analyse)
• Repräsentatives Ansprechpartner (m/w/d) in puncto Functional Safety Reviews, Audits und Assessments

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit analytischer Ausprägung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar)
• Erfahrung mit funktionaler Sicherheit aus der Verteidigungs-, Automobil-, Luftfahrt- oder Bahnindustrie
• Kenntnisse in Software‑Defined‑Defence, Software‑Defined‑Vehicles oder vergleichbar
• Auslegungskompetenz für Gesamtfahrzeugnetze bzw. E/E‑Bordnetzarchitekturen inkl. zugehöriger Absicherungskonzepte
• Vorkenntnisse in den Normen IEC 61508 sowie ISO 26262
• Erfahrung in der Moderation von Teams / Arbeitsgruppen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA Familien Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Equal Opportunity

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.