Fünf Multimedia Journalisten (w/m/d) DW Georgisch in freier Mitarbeit

Fünf Multimedia Journalisten (w/m/d) DW Georgisch in freier Mitarbeit

Wir suchen für das Programm am Standort Berlin zum bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt fünf Multimedia Journalist*innen (w/m/d) bis Ende September 2027.

Unser Angebot

• Erstellung von multimedialen Inhalten in georgischer Sprache (Social‑Media‑Content, darunter Videos und Texte) für das Programmangebot
• Redigat und Abnahme von Videos und Social‑Media‑Inhalten auf Georgisch
• Recherche, Durchführung und Aufbereitung von Interviews und Reportagen
• Monitoren von Nachrichtenereignissen und Entwicklungen in Georgien
• Erstellung von Video‑Inhalten (Instagram, Facebook): Skripterstellung, Aufnahme, Schnitt, Nachbearbeitung, Untertitelung und Gestaltung im DW‑Projektdesign – mit Eigendreh oder Agenturmaterial
• Posten von Inhalten auf Social‑Media‑Kanälen von DW‑Georgisch
• Mitwirkung in der redaktionellen Betreuung der georgischen Social‑Media‑Kanäle
• Adaption von bereits produzierten Inhalten aus den aktuellen DW‑Programmen auf Englisch und Deutsch

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus oder Medienwissenschaften, alternativ eine langjährige Berufserfahrung als Journalist in Georgien
• Berufserfahrung als Autor*in, Reporter*in oder Social‑Media‑Redakteur*in in einer digitalen Redaktion
• redaktionelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sensible Entscheidungen schnell und entschlossen zu treffen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Premiere und Erfahrung im Mobile‑Reporting
• fundierte Kenntnisse der aktuellen politischen Lage in Georgien
• selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• Georgisch‑Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2), sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche‑Welle‑Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.