FUNKE Works: (Junior) Sales Manager (m/w/d)

Du hast Lust Menschen dabei zu helfen, ihren Traumjob zu finden? Dann werde Teil unseres Sales Team und bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager (m/w/d) (B2B)

Das bieten wir dir:

Du erhältst einen klaren Einarbeitungsplan, persönliche Ansprechpartner:innen und intensive Unterstützung im Team. So lernst du FUNKE Works, unsere Produkte und deine Aufgaben kennen.

• Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen
• Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office
• Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag

Mobilität

• Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike
• Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss

Sport, Spaß und Freizeit

• Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen
• Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
• Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub

Technik und Ausstattung

• Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche
• Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)

Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Bei uns wirst du:

• neue Kund:innen für unsere Jobbörsen gewinnen und für unsere Lösungen begeistern – am Telefon und per Videocall (z.B. Microsoft Teams)
• erste Erfahrungen in RichtungBestandskundenmanagement machen und Neukund:innen zum Teil weiterbetreuen
• Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
• die Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und passende Lösungen mit ihnen gemeinsam entwickeln
• Bedarfsanalysen durchführen und Angebote überzeugend präsentieren
• dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen
• eng mit deinen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten und dich in regelmäßigen Sparrings stetig weiterentwickeln.

Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als Junior Sales Manager.

Du hast:

• Lust auf den Einstieg in den Vertrieb – egal ob du bisher aus Kundenservice, Logistik, Gastronomie, Hotellerie, Handel, Call Center oder einem ganz anderen Bereich kommst Quereinstieg ausdrücklich willkommen
• Freude daran, mit Menschen zu sprechen und sie mit deiner service- und lösungsorientierten Art zu überzeugen
• ein gutes Gespür für Personen und Chancen sowie Spaß am Verhandeln
• idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z.B. Salesforce) – wenn nicht, bringen wir es dir bei

Du willst Teil unseres Teams sein?

Bewirb dich bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins .

Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.

Nicole Hiebinger, Recruiterin am Standort München, 089/