(Funktions-) Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Über uns als Arbeitgeber

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie,–psychotherapie und –psychosomatik umfasst die Institutsambulanz, zwei Tageskliniken, eine psychotherapeutische Vollstation, eine intensiv-psychiatrische geschützte Station und eine Abteilung für aufsuchende stationsäquivalente Behandlung.

Ihre Aufgaben

• Klinischer Einsatz/Fachgebiet: in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, je nach Bedarf und Schwerpunkt auf der fakultativ geschützten Akutstation, einer psychotherapeutischen Voll- oder Teilstation oder perspektivisch auch im stationsäquivalenten aufsuchenden Behandlungsteam (StäB), einem innovativen Versorgungsansatz mit Behandlung im häuslichen Umfeld der Patient:innen
• Fachliche Verantwortung: Verantwortung für die Behandlungsverläufe der Patient:innen in enger Abstimmung mit der therapeutischen und pädagogischen Leitung; Behandlung von Jugendlichen mit komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern inklusive Suchterkrankungen; Anwendung unterschiedlicher therapeutischer Ansätze (tiefenpsychologisch, verhaltenstherapeutisch, multifamilientherapeutisch)
• Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen oder externen Partnern wie Jugendhilfe, Jugendämter, Familiengerichten und weiteren Institutionen
• Diagnostik & Systeme: Sicherstellung strukturierter diagnostischer und therapeutischer Prozesse innerhalb der jeweiligen Behandlungsbereiche; Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie an innovativen Versorgungsformen wie dem StäB-Angebot
• Fortbildung & Entwicklung: Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung von Assistenzärzt:innen und therapeutischem Personal; Planung und Durchführung von Fortbildungen; aktive Mitgestaltung klinikübergreifender Konzepte sowie die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und auszubauen

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (bzw. fortgeschrittene Weiterbildung mit Facharztreife); fundierter fachlicher Hintergrund in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik
• Diagnostische Kompetenz: Sichere diagnostische und therapeutische Einschätzung auch bei komplexen und intensiv behandlungsbedürftigen Krankheitsbildern; routinierter Umgang mit klinischen Abläufen und Behandlungsprozessen
• Beratungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Beratung und Begleitung von Patient:innen, Angehörigen sowie im Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern
• Teamarbeit: Ausgeprägtes Interesse und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie an der Anleitung und Ausbildung von ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg:innen
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement; Belastbarkeit sowie eine kollegiale und wertschätzende Haltung im Arbeitsalltag
• Patientenorientierung: Ressourcenorientierter Blick auf Patient:innen und deren Familien sowie eine empathische, zugewandte Behandlungsweise
• Eigenverantwortung: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Konzepten; Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit

Unser Versprechen an Sie

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
• Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt inklusive Kinderzulage
• Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken