Funktionsleiter Entwicklungsprüffeld (m/w/d)

In dieser Rolle planen, steuern und optimieren Sie Montage- und Prüfprozesse, sichern Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit und treiben Lean-Management-Verbesserungen voran. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung zusammen und unterstützen die Industrialisierung neuer Produkte sowie den Start neuer Projekte. Sie verantworten Ressourcen- und Kapazitätsplanung und fördern Mitarbeitende, um eine leistungsstarke Teamkultur zu etablieren. Die Rolle bietet direkten Einfluss auf Effizienz, Produktivität und operative Exzellenz im Fertigungsumfeld bei Rolls-Royce Power Systems.

• Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• BKK MTU Krankenversicherung
• EGYM Wellpass Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• JobTicket und Jobrad

• Planung, Steuerung und Optimierung von Montage- und Prüfprozessen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prüfverfahren mittels Lean
• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung
• Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und dem Anlauf neuer Projekte
• Verantwortung für Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur
• Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs

• Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Montage, Fertigung oder Prüfung von Motoren, Antriebssystemen oder vergleichbaren Produkten
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit
• Lean-Management-Methoden
• ERP-Systeme
• MS Office