Future Technical Naval Project Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung zum Project Manager (m/w/d) Main System (PMMS) mit perspektivischer Gesamtverantwortung für zugeordnete Hauptsysteme in einem Marineneubauprojekt
• Vorbereitung und Übernahme der Verantwortung für ein Hauptsystem in einem technologisch anspruchsvollen, dynamischen Umfeld
• Aufbau und Pflege von Stakeholder‑Managementkompetenzen gegenüber Kunden, Behörden und externen Partnern
• Steuerung der Fachbereichs‑ und Systemverantwortlichen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin (QKT) über alle Projektphasen hinweg zur Sicherstellung der Projektziele
• Verantwortung für die Einhaltung definierter Prozesse, Methoden und Tools sowie für den Wissenstransfer innerhalb des Projekts
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Engineering, Fertigung und Beschaffung sowie wirksame Steuerung von Kunden, Lieferanten, Abnahmebehörden und Partnern
• Mitarbeit im Risiko‑, Änderungs‑ und Konfigurationsmanagement zur Gewährleistung einer kontrollierten Projektumgebung

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Marine oder Verteidigungsindustrie
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie erste praktische Erfahrung mit Methoden des Systems Engineering
• Idealerweise nachgewiesene Projektmanagementzertifizierung, beispielsweise IPMA Level C oder B
• Konzeptionelles und systemorientiertes Denken, eigenständige Lösung komplexer Probleme und präzise Analyse
• Ausgeprägte Team‑ und interkulturelle Kompetenz, hohes Durchsetzungs- und unternehmerisches Denken
• Selbstbewusstes, engagiertes Handeln, hohe Resilienz sowie souveräne und lösungsorientierte Vorgehensweise in kritischen Situationen
• Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen und Bereitschaft zu nationalen sowie internationalen Reisen, einschließlich möglicher Seefahrten

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außer tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Home‑office‑Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungs­möglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung