FWN - Team-Leiter Fernwärmenetz (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rund 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler "Daseinsvorsorger Hürths" arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.).

Team-Leiter Fernwärmenetz (m/w/d) – Center Fernwärme

Ihre neuen Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Fernwärmeverteilung/-Netz
• Neuausrichtung und Transformation des Fernwärmenetzes in den kommenden Jahren
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Netzbetrieb, Instandhaltung und Planung
• Technische und wirtschaftliche Optimierung der Netzfahrweise
• Projektverantwortung inklusive Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung
• Innovationsmanagement / Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen
• Schnittstellenmanagement zu Fernwärmeerzeugung, -vertrieb und Stadtplanung

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium in Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik
• Fundierte Berufserfahrung im Betrieb wärmetechnischer Anlagen sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke
• Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung (erwünscht)
• Praxis in der Koordination externer Dienstleister und Projektsteuerung
• Spaß an der Gestaltung von Wärmeversorgungs- und Transformationsthemen
• Erfahrung oder Affinität zu Transformationsprojekten (z. B. Energiewende, Netzausbau)
• Hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
• Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf

• Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung bis hin EG 11 TV‑V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - bei Vorliegen der Eignung und Befähigung
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am Heiligabend sowie Silvester
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort‑ sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket‑Jobticket, Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramme

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht. Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierbei ausdrücklich sein Einverständnis.