Gartencenterleiter / Teamleiter Garten (m/w/d)

Stellenanzeige – Gartencenterleiter / Teamleiter Garten (m/w/d)

Arbeitgeber: OBI GmbH & Co. Deutschland KG

Arbeitsort: Zwickau

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Einzelhandel

Beginn ab:

Überblick

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters sowie Bericht an die Marktleitung
• Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um
• Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team

Dein Profil

• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei
• Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Gartenhartware
• Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

Unsere Vorteile für dich

• Attraktive Bezahlung – Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub, zwei weitere Urlaubswochen möglich
• Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
• Teamwork zahlt sich aus – Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft
• Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Gut vernetzt – Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung
• Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Das darf nicht fehlen – Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung