Gärtner - Baumpfleger (m/w/d)

Overview

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SB, Baumpflege / Baumkontrolle (w/m/d) (Kennziffer 55/0245) für den Fachbereich Stadtgrün.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besuchende der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Aufgaben

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Baumarbeiten einschließlich Massenermittlungen, Kostenschätzungen und Abrechnungen
• Führung des städtischen Baum- und Forsttrupps
• Einweisen von Fachfirmen und Überwachen von Baumpflegearbeiten
• Bearbeitung von Unfallanzeigen und Ermittlung der Schadenshöhe
• Winterdienstleitung im kollegialen Wechsel mit entsprechender Vergütung bzw. Freizeitausgleich
• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsstellen
• Bearbeiten allgemeiner Aufgaben wie Beantworten von Anfragen von Bürger*innen
• Nutzung/ Bearbeitung des IT-gestützten Baumkatasters und der integrierten Auftragsverwaltung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtnermeister*in in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule oder zum/zur Forstmeister*in oder staatlich geprüfte*r Agrarbetriebswirt*in der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule
• Einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildung in der Baumpflege, z.B. FLL-Zertifizierung, ZTV-Baumpflege oder andere geeignete Nachweise
• Grundkenntnisse von VOB/UVgO und rechtliche Grundlagen im Baumschutzrecht
• EDV-Kenntnisse (Office-Programme)
• PKW-Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)

Kompetenzprofil

• Kognitive Kompetenzen
• Flexibilität
• soziale Sensibilität
• Kommunikationskompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft, gute Arbeitsorganisation

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter einsehen können.

Wünschenswert

• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen in der Baustellen- und Mitarbeiterführung
• Erfahrung in der Ansprache (Alter- und Artenbestimmung) von Bäumen und deren Schadbildern und Baumkrankheiten
• Kennnisse der Baumwert- und Kostenaufwandsberechnungen nach der Methode Koch im Zusammenhang mit Baumbeschädigungen durch Dritte
• Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen (z. B. iTWO)

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Zentralen Betriebshof einen gut erreichbaren Arbeitsplatz