Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d)

Gärtner Grünflächenpflege als Kolonnenführer (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Gärtner als Kolonnenführer, um unsere Grünflächen in NRW zu pflegen. Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW.

Kurzüberblick

• Standort: Leichlingen
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Kolonnenführer bist du verantwortlich für die fachliche Führung deiner operativen Mitarbeiter und die Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen auf den Baustellen.

• Fachliche Führung der zugeordneten operativen Mitarbeiter
• Durchführung der vertraglich vereinbarten Leistungen auf den zu verantwortenden Baustellen (z. B. Rasenschnitt, Heckenschnitt, etc.)
• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung vor Ort sowie Rückmeldung der fertiggestellten Leistungen
• Aktive Beteiligung an der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Sicherstellung der Durchführung von UVV / TÜV-Prüfungen
• Digitale Leistungserfassung
• Anleitende Beteiligung am Winterdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Grünflächenpflege
• Führungserfahrung wünschenswert
• Verantwortungsübernahme, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein min. der Klassen BE erforderlich, C1E oder CE vorteilhaft

Benefits

• Vergütung: attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie Erfolgsbeteiligung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & ein Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits