Gärtner/in in einem Pflegebereich im Fachbereich Grünflächen (m/w/d)

Gärtner/in in einem Pflegebereich im Fachbereich Grünflächen (m/w/d)

Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Revier Süd) sucht Personal für das Aufgabengebiet Gärtner/in in einem Pflegebereich des Fachbereichs Grünflächen (öffentliche Grünflächen, Spielplätze, Straßengrün, Straßenbäume, Friedhofsflächen, Schulaußenanlagen, Sportplätze, Freiflächen an öffentlichen Gebäuden).

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Grünpflege- und Wegebauarbeiten zur Instandhaltung, Gefahrenbeseitigung und nachhaltiger Bestandssicherung von Grünanlagen, u. a. besonders schwierige Pflanzarbeiten nach Bepflanzungsplan.
• Gestaltung von Pflanzflächen nach Vorgaben eines Bepflanzungsplanes.
• Fertigen von Aufmaßen.
• Mithilfe bei der Erstellung von Bestandsplänen.
• Durchführung von Grünanlagenkontrollen.
• Vertretung des Revierleiters im Bedarfsfall.

Vertragsdaten

Entgeltgruppe: E7 TV-L
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) – 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Zierpflanzbau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule, European Tree Worker, Forstwirt).
• Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Für Sprachen (GER).
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder C1 ist wünschenswert.
• Gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Tätigkeiten (langes Gehen und Stehen, schweres Heben).
• Arbeiten an stark befahrenen Straßen sowie bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (Hitze, Regen, Kälte).
• Einverständnis zum Tragen der erforderlichen Dienst- und Schutzkleidung.
• Motorsägeschein ist wünschenswert.
• Kontakt zu Nutzern/innen in öffentlichen Grünanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen, Straßenlandschaften, Schulgrünflächen und Sportplätzen.

Chancengleichheit und Diversität

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Schwerbehinderte bzw. diese gleichgestellten Personen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen soll erhöht werden, Frauen sind ausdrücklich erwünscht und haben bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugte Einstellung.

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