Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder für Garten- und Land-schaftsbauer (m/w/d) im Osnabrücker Servicebetrieb

Stellenbeschreibung:

in Osnabrück vom

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau hat bei der Stadt Osnabrück eine über 40-jährige Tradition. In dieser Zeit wurden mehr als 130 junge Menschen aus der Region erfolgreich ausgebildet. Zahlreiche Projekte in der Stadt, wie das Außengelände des Felix-Nussbaum-Museums oder der Innenhof des Rathauses, wurden im Zuge der Ausbildung realisiert.

Derzeit befinden sich 18 junge Menschen in der Ausbildung. Sie werden von einem engagierten Team aus erfahrenen Gärtnermeistern (m/w/d) betreut, die sich mit voller Konzentration auf die Ausbildung fokussieren. Hierfür wurde eine eigenständige Ausbildungskolonne eingerichtet. Der Ausbildungsbereich arbeitet sehr eng mit der Landschaftsbau- Kolonne zusammen, was den Auszubildenden ermöglicht, zahlreiche praktische Erfahrungen in vielseitigen Projekten und Bauvorhaben innerhalb des Stadtgebietes zu sammeln. Weiter sind Kooperationen mit dem Baum-, Forst- und Grünpflegebereich möglich, sodass ein sehr breites Ausbildungsspektrum besteht. Dies trägt nicht nur zur beruflichen Entwicklung bei, sondern prägt auch das Stadtbild nachhaltig.

Wir suchen:

Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder für Garten- und Land-schaftsbauer (m/w/d) im Osnabrücker Servicebetrieb

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeits-zeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD (Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 3658,61 € bis 4979,97 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)

Bewerbungsfrist: 13. September 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie betreuen die Auszubildenden als Ausbilder in der Ausbildungskolonne und leiten diese an.
Sie vermitteln die Ausbildungsinhalte entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Die jeweiligen Einsätze innerhalb der Ausbildungskolonne werden von Ihnen geplant, koordiniert und dokumentiert, einschließlich der Durchführung von Massenermittlungen, Erstellen von Aufmaßen, Abrechnung von Bauprojekten und Kontrolle von Fremdfirmen
Mit den Baum-, Forst- und Grünpflegebereichen im Osnabrücker Servicebetrieb, sowie anderen städtischen Dienststellen arbeiten Sie eng zusammen.
Notwendige Schulungen und jährlichen Unterweisungen der Auszubildenden werden von Ihnen geplant und durchgeführt.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), sind Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und arbeiten gerne mit jungen Menschen zusammen. Sie verfügen über Führerscheine der Klassen B und BE.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau mit und sind motoviert diese Kenntnisse an unsere Auszubildenden weiterzugeben. Grundkenntnisse im Aufbau einer öffentlichen Verwaltung und in den Bereichen Arbeitsschutz- und Umweltrecht gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Ausbilder sammeln können. Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird durch Motivation, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ergänzt.
Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Kenntnisse in Abrechnungs- sowie Zeitmanagementsoftwaren. Erfahrungen mit SAP, Pit Kommunal- und Geoinformationssystemen wie GIS-Anwendungen sind von Vorteil, beziehungsweise bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.
Ihre Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen motiviert Sie in Ihrem Beruf. Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, eine situationsgerechte Sensibilität und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus. Zudem punkten Sie mit Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Informationsstärke im Umgang mit Auszubildenden.
Wünschenswert ist der Besitz eines Führerscheins der Klassen C/CE.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)und Zusatzversorgung (VBL)
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

osnabrueck.de

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter

Auskünfte zum Aufgabenbereich

Herr Vullbrock und Herr Schwegmann

Leitung Gärtnerausbildung

Telefon 0541 /

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Schröder

Team Personal Osnabrücker Servicebetrieb