Gebiets Springer - Hörakustik-Geselle/Meister (m/w/d) Region Bodensee & Lörrach

Dein Job als Springer – was ist das eigentlich?

Du arbeitest flexibel in verschiedenen Fachgeschäften und lernst immer wieder neue Teams und spannende Amplifon Persönlichkeiten kennen – durch unsere Vielzahl an Standorten bist du viel unterwegs und kannst deine Erfahrungen in unterschiedlichsten Situationen einbringen. Manchmal nur für ein paar Tage, manchmal bleibst du auch länger an einem Standort, wenn dort gerade mehr Unterstützung gebraucht wird.

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg als Springer (m/w/d)

• Beratung und Betreuung : Du führst serviceorientierte Verkaufs- und Beratungsgespräche sowie Hörtests durch und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden in unseren verschiedenen Fachgeschäften.
• Kundenerlebnisse gestalten : Durch strukturierte Verkaufsroutinen und effiziente Abläufe sorgst du für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
• Marketingaktivitäten : Du führst telefonische Kundenansprachen durch und organisierst lokale Marketingaktionen.
• Organisationsaufgaben : Du hältst Kundendaten aktuell und unterstützt das Fachgeschäft durch Einsatzplanung, Terminverwaltung und Bestellmanagement.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgeselle (m/w/d)
• Du hast Freude an der Kundenberatung und am Verkauf mit hoher Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie zeichnen dich aus
• Du bringst Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit und findest dich schnell in neuen Arbeitsumgebungen zurecht
• Dein Teamgeist sowie Engagement tragen zum gemeinsamen Erfolg bei
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deiner DNA

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- Optionen sowie 30 Urlaubstage
• Attraktives Vergütungs- und Bonuspaket mit Zusatzleistungen wie einer Springerzulage von bis zu 1.000€ brutto, betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzung und Tankkarte
• Individuelle Karriereplanung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. arbeitgeberfinanzierte Meisterförderung) und deutschlandweite Wechselmöglichkeiten
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit vielseitigen E-Learning-Angeboten
• Dynamische Unternehmenskultur, die den persönlichen Beitrag in den Fokus stellt