Gebietsberater (m/w/d) Außendienst - Region Nordwestmecklenburg/Ludwigslust-Parchim

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Sie sind gerne nah an den Menschen, nah am Feld und möchten Landwirtschaft mit Vertrieb verbinden?

Dann werden Sie Teil unseres Außendienst-Teams als Gebietsberater (m/w/d) bei KWS.

In der Region Nordwestmecklenburg/Ludwigslust-Parchim betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren Kundenstamm und arbeiten eng mit Landwirten, Handelspartnern und Meinungsbildnern zusammen. Dabei begleiten Sie Ihre Kunden bei der erfolgreichen Entwicklung ihrer Betriebe und werden zum verlässlichen Ansprechpartner für moderne Pflanzenbau- und Saatgutlösungen.

Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag weitgehend selbstständig, entwickeln Ihre Region aktiv weiter und arbeiten gleichzeitig eng mit einem erfahrenen Team aus Fachberatung, Produktmanagement und Außendienst zusammen.

Ob Sie bereits Erfahrung im Außendienst mitbringen oder den nächsten Schritt aus dem Agrarumfeld heraus machen möchten: Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, vertrieblich denken und sich für Landwirtschaft begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Diese Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung:

• Sie beraten und betreuen Landwirte, Handelspartner und weitere Akteure der Landwirtschaft zu den KWS-Kulturen Mais, Raps, Hybridroggen, Zuckerrübe, Getreide und Zwischenfruchtmischungen und entwickeln durch eine bedarfsgerechte Beratung langfristig den Vertrieb in Ihrer Region weiter
• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und begleiten Ihre Kunden als verlässlicher Ansprechpartner vor Ort
• Sie erkennen Potenziale, führen Verkaufsgespräche und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts in Ihrer Region bei
• Sie präsentieren neue Sorten, digitale Lösungen und aktuelle Anbauempfehlungen
• Sie organisieren und betreuen Feldtage, Versuchsstandorte sowie regionale Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit Fachberatung, Produktmanagement, Marketing und weiteren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst zusammen

Das bringen Sie mit:

• Begeisterung für Landwirtschaft, Pflanzenbau und den direkten Austausch mit Kunden
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Agrarbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an Beratung, Vertrieb und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und die Motivation, Dinge erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und authentisches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Die Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neues Wissen aufzubauen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb, Außendienst oder im landwirtschaftlichen Umfeld
• Führerschein Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse

Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mit Agrarbezug und Vertriebsinteresse sind ausdrücklich willkommen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Außendienstrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie intensive fachliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sie werden Teil eines großartigen Teams mit engem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einer offenen Zusammenarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein ertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Kinderbetreuungszuschus uvm!

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