Gebietsbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Gebiet Süd-Schwarzwald / Bodensee / Neckar-Alb / Ostwürttemberg

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Süd-Schwarzwald / Bodensee / Neckar-Alb / Ostwürttemberg

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Ihre Aufgaben:

• Professionelle, kompetente und wertschätzende Beratung zu unserer Holzbau-Produktpalette sowie zielgerichtete Betreuung unserer langjährigen Kunden aus den Bereichen Holzbau, Zimmerei und weiteren Gewerken im Vertriebsgebiet (PLZ-Gebiete 72, 73 und 78)
• Ausarbeitung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote sowie aktiver Verkauf in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Logistik, um die Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden passgenau zu erfüllen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf
• Relevante Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder allgemein im Vertrieb innerhalb der Großhandelsbranche
• Idealerweise liegt Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet, bevorzugt in den Landkreisen Reutlingen und Tübingen oder im Zollernalbkreis, um eine effiziente Betreuung unserer regionalen Kunden sicherzustellen
• Freude am Umgang mit Menschen und an der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägtes rhetorisches und kommunikatives Geschick, um in Kundengesprächen nachhaltige Beziehungen aufzubauen
• Leidenschaft und Begeisterung für die vielfältige Produktpalette des konstruktiven Holzbaus
• »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
• »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
• »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
• »Viel Spielraum haben!«: Um sich optimal entwickeln zu können, geben wir Ihnen links und rechts unseres gemeinsamen Weges eigenverantwortliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit, diese zusammen mit uns auf den Weg zu bringen!

Dipl.-Betriebswirt (FH)
Mitglied der Unternehmensführung
Leitung Personal SCS-Gruppe