Gebietsleiter Apotheke (m/w/d) Region Frankfurt a. M., Bad Homburg und Rüsselsheim

Stellenbeschreibung:

Seit über 75 Jahren steht unser Kunde für das gemeinsame Wirken zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen. An zwei Standorten in Deutschland werden hochwertige Arzneimittel und Medizinprodukte – im rezeptpflichtigen Bereich (RX) ebenso wie in der Selbstmedikation (PCC) – entwickelt und produziert und national wie international erfolgreich vertrieben.

Wir suchen für unseren Kunden zunächst in Elternzeitvertretung den verantwortlichen

IHRE AUFGABEN

Betreuung ausgewählter Apotheken mit OTC-Schwerpunkt sowie Identifikation und Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen für MEDICE-Produkte
Umsetzung zielgerichteter Verkaufs- und Platzierungskonzepte im Bereich Sichtwahl, HV-Tisch, Verkaufsfläche und Schaufenster
Planung und Durchführung von Aktionstagen sowie Schulungen des Apothekenpersonals zu Handverkauf, Beratung und produktbezogenem Verkauf
Konzeption und Durchführung von Kundenseminaren sowie Fortbildungsmaßnahmen für Apothekenteams
Bearbeitung von Direktaufträgen, Entgegennahme von Retouren sowie Koordination mit den zuständigen Fachbereichen
Sicherstellung einer aussagekräftigen Dokumentation durch Besuchs-, Wochen- und Aktionsberichte
Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Vertriebsziele im jeweiligen Gebiet
Repräsentation von MEDICE auf Fachmessen, Kongressen und weiteren Veranstaltungen inklusive Standbetreuung

IHRE QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem betriebswirtschaftlichen (bspw. Industriekaufleute) oder naturwissenschaftlichen Bereich (bspw. PTA/PKA) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit der Berechtigung, als Pharmareferent/in tätig zu sein (Zulassung §75 AMG)
Der persönliche Wohnort liegt in der genannten Region
Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb im pharmazeutischen Umfeld
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Hoher Grad an Kontakt- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Klare Entwicklungsperspektiven: Transparente Karrierepfade und definierte Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung und unterstützen die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
Strukturierte Weiterentwicklung: Die Unternehmensstruktur bietet Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potenziale gezielt einzubringen.
Nachhaltige Karriereplanung: Langfristig ausgerichtete Strukturen ermöglichen eine planbare und stabile Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Förderung von Eigeninitiative: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und ihre Karriere eigenverantwortlich voranzutreiben.
Professionelles Arbeitsumfeld: Klare Rollen, Entscheidungswege und Strukturen schaffen ein Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Wachstum nachhaltig unterstützt.

WIR FREUEN UNS AUF DICH
Bei Fragen erreichst Du Frau Claudia Schlösser-Nethl unter der Telefonnummer:

Interne Kennziffer: 23609

Eine Bewerbung lohnt sich, auch wenn diese Vakanz nicht gänzlich Deinen Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Dich.

Bitte bewirb Dich online

NOTE / HINWEIS: