Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive

Position

Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive – Business Partner Automotive, Offenbach am Main, Vollzeit.

Woran du arbeitest

• Betreuung der zugewiesenen Business Partner im Rahmen einer ausgewählten Kooperation
• Telefonische Einweisung dieser Händler in die Programme für Absatzfinanzierungen, Händlereinkaufsfinanzierungen, Leasing sowie in sonstige Produkte der Bank
• Schulung der Händler bezüglich Ankauf und Auszahlungsrichtlinien, Einhaltung der Vorschriften sowie Zusatzprodukten (bspw. Versicherungen)
• Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von internen und externen Workshops/Meetings
• Marktseitige Begleitung der Händlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von Händlerunterlagen zur Prüfung
• Beobachtung des Händler-, Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur Verfügung stehenden Produkte
• Gelegentliche Repräsentation der Bank bei Veranstaltungen des Kooperationspartners

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Automobilbereich oder vergleichbare Ausbildung/Studium
• Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen B2B-Beratung
• Nachweisliche Erfolge in der Automotive-Industrie, sowie mind. Grundkenntnisse der Fahrzeugfinanzierung
• Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben
• Spaß am Umgang mit Kunden
• Gutes Verständnis für datenbasierte Vertriebsentscheidungen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub sowie die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Soziales Engagement: Arbeit an ESG- und CSR-Projekten
• Employee Assistance Program über voiio – Coaching, Notfallhilfe, etc.
• Investitionen in deine Weiterentwicklung: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning
• Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage
• Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick, Obstkorb, Fahrradleasing, MitarbeiterwerbenMitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture

Frau Mareike Sailer

Augustenstraße 7

70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter gerne Vorabinformationen.