Gebietsmanager*in Ost (m/w/d)

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg‑Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg‑Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto‑Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel.

Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge zum  eine*n Gebietsmanager*in Ost(m/w/d) mit zukünftigem Einsatz im Raum Mecklenburgische Seenplatte/Vorpommern‑Greifswald und Sitz in Neubrandenburg.

Stellenbezeichnung: Gebietsmanager*in Ost(m/w/d)

Beschäftigungsbeginn: , unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag‑Freitag, regelmäßige Bereitschaftsdienste an Samstagen

Vergütung: Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. 10 % Zulage

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Verantwortlich für die Abläufe und Ergebnisse in Ihrer Region (ca. 160 Annahmestellen)
• Neuer Partner gewinnen und unser Annahmestellennetz weiter ausbauen
• Betreuung der Annahmestellen und Unterstützung sie dabei, wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten
• Stellen sicher, dass Ausstattung, Sortiment und Auftreten unseren Vorgaben entsprechen und sach‑ und fachgerechte Kundenbetreuung in den Annahmestellen gewährleistet ist
• Bei der Planung, Organisation und Kontrolle von Vertriebs‑ und Marketingmaßnahmen mitwirken
• Einhalten des Spieler‑ und Jugendschutzes gewährleisten
• Schulungsmaßnahmen durchführen
• Koordination von Eröffnungen, Inhaberwechseln und Schließungen von Annahmestellen
• Vertriebsgebiet analysieren, neue Ideen entwickeln und umsetzen
• Bindeglied zwischen Lotto Mecklenburg‑Vorpommern und den Annahmestellen sein
• Organisation der Bereitstellung von Spiel‑ und Werbematerialien und Koordination des Losbestandes verantworten

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes Netzwerk in der Region Vorpommern‑Greifswald und Mecklenburgische Seenplatte sowie sehr gute Kenntnisse des Marktes und des Landes Mecklenburg‑Vorpommern
• Umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung
• Eigeninitiative und Teamgeist in Verbindung mit einer analytisch‑konzeptionellen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (z. B. MS Office, DMS)
• Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit und gutes Gespür für Service‑ und Kundenbedürfnisse
• Inhalt verständlich vermitteln und auch vor Gruppen sicher auftreten (z. B. bei Schulungen mehrmals im Jahr)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Wohnsitz idealerweise in der Region Mecklenburgische Seenplatte / Vorpommern‑Greifswald bzw. Bereitschaft, diesen dorthin zu verlegen

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Übernahme von Verantwortung von Beginn an
• Individuelle Einarbeitung mit Schwerpunkt für 2‑3 Monate im Bereich Rostock bis Vorpommern‑Rügen
• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Neutraler Dienstwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
• Work‑Life‑Balance: flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester laut Tarifvertrag
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG‑Jobticket
• Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• Verantwortungs­orientierte Vergütung in Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. 10 % Zulage sowie Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes