Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süd (Baden-Württemberg, Österreich, Schweiz)

Zur Unterstützung der Abteilung Vertrieb D-A-CH-L in unserer Business Unit Industry suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süd (Baden-Württemberg, Österreich, Schweiz)

• Verantwortung für Umsatz, Absatz, Ergebnis und Marktanteile im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg, Österreich und Schweiz
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts sowie Gewinnung von Neukunden
• Erschließung neuer Marktpotenziale, Branchen, Anwendungen und Vertriebswege sowie Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Vertriebsnetzwerke und Partner
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und Steuerung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Durchführung von Vertrags-, Preis- und Jahresgesprächen mit Kunden und Partnern
• Verantwortung für Forecasting und regelmäßiges Reporting relevanter Vertriebskennzahlen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Vertriebsaktivitäten
• enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitarbeit in Vertriebsprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit vertrieblicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit vertrieblichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld und im Vertrieb von Gesamtlösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenbetreuung und -entwicklung in Kombination mit Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und MS Office sowie eine Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und dem Einsatz moderner KI-Anwendungen im Vertrieb
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen imVertriebsgebiet sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung