Gebietsverkaufsleiter - Regionale Führungskraft Vertrieb

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• Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3 Niederlassungen
  

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• Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennähe.
  

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• 2x Gebiet: 1x Großraum Heilbronn, Karsruhe, Frankfurt, ODER 1x Großraum Hof, Würzburg, Nürnberg
  

Responsibilities

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• verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE
  
• Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innen-dienst, Außendinest und Service)
  
• Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  
• Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region
  
• Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren
  
• Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region
  
• Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren
  

Your Profile

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• Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner)
  
• Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (Hoher Anteil an kalte Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen)
  
• Relevante Berufserfahrung im Technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen etc.) – MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen
  
• Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.)
  
• Niedrige bis mittlere regionale Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs)
  
• Deutsch und Englisch
  
• Berichtet direkt an den Vertriebsleiter
  
• Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise
  
• Kommunikativ, Selbstbewusst, Proaktiv und Flexibel
  
• Teamplayer
  

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur

• Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)

• 30 Tage Urlaub

Contact

Gina Tiede

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