General Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d)

Arbeitsbeginn

Juli 2026

Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxembourg.

Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen.

Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Luxembourg. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Luxembourg
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
• Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant des LÉGÈRE HOTEL Luxembourg und der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen 
• Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild

Ihr Profil - Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent. 

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
• Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten...

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaubstag (einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants

Haben Sie Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Hauses aktiv zu prägen, Teams inspirierend zu führen und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin :

Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.