General worker in Catering am Flughafen München (m/w/d)

General worker in Catering am Flughafen München (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Lebensmittel und nicht-lebensmittelreiche Dienstleistungen nach technischen Blättern und Goldstandards vorbereiten und anordnen.
• Sicherstellen, dass die hygienische Qualität der verwendeten Produkte und der bereitgestellten Dienstleistungen gewährleistet ist.
• Alle Produkte und Dienstleistungen entsprechend beschriften.
• Produkte und Dienstleistungen ordnungsgemäß lagern, entsprechend FIFO-Richtlinien.
• Termine im Zusammenhang mit Flugzeitschienen und Produktspuren einhalten.
• Aktuelle Dokumentation für Produktspuren führen.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Prozesses und Meldung aller von Ihren Vorgesetzten erhaltenen Informationen.
• Teilnahme an Teamaktivitäten, Kollegen ersetzen, wenn erforderlich.
• Unterstützung bei der Ausbildung neuer temporärer oder dauerhafter Mitarbeiter.
• Alle Anomalien an Ihren Vorgesetzten melden.
• Mit Kollegen zusammenarbeiten, um ein kohärentes Team zu erhalten.

Anforderungen

• Fähigkeit, lange Zeit stehen zu können.
• Muss in München wohnen (Da der Produktionsstandort 85445 Oberding ist).
• Fähigkeit, in Kältebereichen für längere Zeit arbeiten zu können (unter -10°C / 50°F).
• Grundkenntnisse in Englisch.
• Kenntnisse von HACCP sind ein Vorteil (Ausbildung wird bereitgestellt).
• Anwesenheit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Fleiß.
• Fähigkeit, in einem schnellen Umfeld zu arbeiten.
• Flexibilität, um frühzeitige Schichten und Wochenenden wie zugewiesen zu arbeiten.
• Frühere Erfahrung in der gleichen Branche wäre wünschenswert, aber nicht erforderlich mit Dokumentation.

Benefits

• Unerbrechliches Arbeitsverhältnis.
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag.
• Stundenlohn 15€/h.
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtstunden 25%, Sonntags 50% und Feiertagsarbeit 100%.
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Anerkannte Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung.
• Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen.
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops).
• Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung.

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