Geo IT Managerin und Administratorin

Geo IT Managerin und Administratorin (m/w/d)

Wir suchen eine Geo IT Managerin und Administratorin, die sich auf die Ausbau, Betrieb und Administration eines DataHub-Clusters auf Kubernetes spezialisiert hat. Die Position umfasst auch die aktive Mitarbeit an neuen Projekten, wie der Aufbau und die Integration von Urbanen Datenplattformen sowie GeoAI-Anbindungen für die Verwaltungen.

Kurzüberblick

• Standort: Recklinghausen / Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet
• Vergütung: EG 11 TVÖD-VKA / A12 LBesG NRW

Aufgaben

Die Hauptaufgaben der Geo IT Managerin und Administratorin umfassen:

• Sie sind für den Ausbau, Betrieb und Administration eines DataHub-Clusters (PostGIS-Cluster) auf Kubernetes verantwortlich.
• Die aktive Mitarbeit an neuen Projekten, wie z.B. der Aufbau und die Integration von Urbanen Datenplattformen (UDP) sowie GeoAI-Anbindungen für die Verwaltungen.
• Sie tragen die Produktverantwortung für smarte Dashboards (unter Apache Superset).
• Laufende Beratung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden im Bereich DataHub/ Datenmanagement sowie unserer Produkte und Dienstleistungen im GeoIT-Bereich.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios für WebGIS- und Desktop-GIS-Anwendungen (QGIS) mit.

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik.
• Erfahrungen aus dem Geo-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Wartung eines PostGIS-Clusters sowie in der Erstellung von Dashboards (vorzugsweise Apache Superset).
• Kenntnisse von Produkten und Technologien wie Civitas Core, PostGIS, Apache Superset, Kubernetes, Python sowie Git.
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Führerschein Klasse B und Mobilität zur Kund:innenbetreuung vor Ort.

Benefits

• Unerbittetes Arbeitsverhältnis
• 39 Stunden Wochenarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten, inkl. technische Ausstattung
• Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Faire Bezahlung nach TVÖD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestalten statt nur zuschauen
• Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagementangebote
• Diverse Teamevents
• Arbeit mit sozialer Verantwortung