Geograph:in oder Geowissenschaftler:in (m/w/d) für das Sachgebiet Altlasten/Bodenschutz

Wir suchen
für den Fachdienst Umweltrecht und Kreisstraßen
in der Unteren Bodenschutzbehörde
eine:n technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet Altlasten/Bodenschutz.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Erfassung und Bewertung von Altlasten und Altlastverdachtsflächen sowie Fortführung des Altlasten- und Ersatzbaustoffkatasters
Gefahrenerforschung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen
Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren (Bauleitplanung, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Baurecht, Flurbereinigung, Naturschutzrecht) und zu Einzelvorhaben
Fachliche Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 6-8 BBodSchV (Aufbringung von Materialien auf oder in den Boden)
Fachliche Bewertung von Vorhaben im Rahmen der Ersatzstoffverordnung
Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement, Geowissenschaften, Geographie oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Geologie, Bodenkunde, Hydrogeologie oder Altlasten
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
Kenntnisse in den Bereichen Bodenkunde, Geologie und der regionalen Hydrogeologie
Grundkenntnisse über chemisch-physikalische Eigenschaften von Schadstoffen/Schadstoffgruppen und deren Abbauverhalten sowie biologische Wirkungsweisen
eine gute Auffassungsgabe
ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Verfahrensbeteiligten
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Kooperations- und Teamfähigkeit
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office) und ArcGIS
Wir bieten Ihnen:
eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Kwiatkowski, Telefon 05021/ oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!