Geomatiker (W/M/D)

Planungsamt; Bewerbungsschluss:

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions‑ und Dienstleistungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden‑Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbane Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs‑ und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitregelungen sind möglich. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich.

• Mitwirkung bei der vorbereitenden Bauleitplanung der Geschäftsstelle Nachbarschaftsverband Pforzheim
• Fortführung und Fortschreibung des Flächennutzungsplans – Erstellen von Plänen, Pflege und Aktualisierung des Datenbestandes, Zuarbeit zu Berichten und Flächenbilanzierung
• Anwendung des Planungsstandards XPlanung und Datenanalyse, Zusammenarbeit mit der geodatenverarbeitenden Stelle zum Datenaustausch
• Aufbereitung von Plänen, Daten und Dokumenten zur medialen Anwendung und Betreuung der Internetseite
• Abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker, Bauzeichner bzw. Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägtes selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Motivation, Engagement und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Sicherheit im Umgang mit GIS oder CAD‑Programmen (AutoCAD und bevorzugt auch StadtCAD Hippodamus) und Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sicherheit im Umgang mit der Text- und Datenverarbeitung (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Typo3, Python sowie in Adobe‑Programme (z. B. Photoshop, Indesign, Illustrator)
• Mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach‑ und Führungskarriere
• Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vieles mehr
• Vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement
• Geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job‑Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfeste und Betriebsausflüge

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maierunter 07231 39‑2908 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens – unter Angabe der Kennziffer 26‑150 – an:

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)