Gerontofachkraft als Multiplikatorin (m,w.d) 5 Tage Woche kein Wochenende, kein Dienst am Bett

Gerontofachkraft als Multiplikatorin (m,w.d) – 5 Tage Woche

Arbeitgeber: Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Befristung: unbefristet.

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Fachaltenpfleger/in - Psychiatrie.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Multiplikatorin Geronto (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Erstellen von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Pflege und Betreuung.
• Erstellen bzw. Evaluieren von Konzepten und Prozessen mit gerontopsychiatrischem Inhalt (in Zusammenarbeit mit dem QM).
• Beratung des Pflege- und Betreuungsteams und der Angehörigen.
• Schulung der Mitarbeiter.
• Überprüfung der Wirkung von Psychopharmaka und Mitteilung an Pflege und Ärzte.
• Mitwirkung bei Audits.
• Kontrolle der Pflegeplanungen in Bezug auf gerontopsychiatrische Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit dem QM).

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Fortbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft.
• Belastbarkeit.
• Zuverlässigkeit.
• Fähigkeit, auf Menschen einzugehen.
• Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

• Kein Einsatz in der Pflege am Bett.
• Eine 5 Tage Woche (Montag bis Freitag).
• Ein zukunftsorientierter, moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
• Eine attraktive Vergütung mit jährlicher Anpassung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Funktionszulage als Multiplikator Geronto.
• Mitarbeiterwerbeprämie bei erfolgreicher Anwerbung von Pflegefachkräften.
• Mitarbeiterbenefits (Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum).
• Gesundheitsvorsorgeangebote.
• Mitgliederorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse.
• Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.

Unternehmensdarstellung: Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH

Gründung 1996. Betriebsgröße 150.

Die Anlage liegt ruhig und harmonisch am Ortsrand von Edensfeld. Weite Felder und Wiesen umgeben unsere Einrichtung und bieten viele schöne Wege zum Wandern und Spazieren. Das Hufeisenförmig erbaute Haus ist von einem weitläufigen, idyllischen Garten umgeben. Der Garten lädt zusammen mit dem sonnigen Innenhof mit Pavillon und Brunnen zum Verweilen und Flazieren ein. Edensfeld bietet viele Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Schule, Kindergarten, Bank, Kirchen, Gastwirtschaft und Café. Die Seniorenwohnanlage ist in Edensfeld sehr gut integriert, dies spiegelt sich in diversen Besuchen verschiedener Gruppen wieder.

Der Weg zum „Grünen Haus–“… begann bereits im Jahre 2008 mit dem Bau einer Biomasseheizanlage in unmittelbarer Nähe und wurde im Jahre 2020 mit der Errichtung eines Blockheizkraftwerks (BHKW) ebenfalls in unmittelbarer Nähe fortgesetzt. Photovoltaik und Solaranlagen runden dies ab. In näherer Zukunft ist der Bau von E‑Ladesäulen geplant.

Unsere Wohnbereiche

• Vier Pflegebereiche, 16 Appartements, 35 Einzel- und 20 Doppelzimmer.
• Zimmer sind mit elektrischem Pflegebett, Nacht- und Kleiderschrank sowie Tisch und Sitzmöglichkeiten ausgestattet.
• Mitbringen eigener Möbel ist möglich, sogar wünschenswert.
• Jede Zimmer verfügt über behindertengerechte Nasszelle mit Dusche, Waschbecken und Toilette.
• Jedes Zimmer verfügt über Telefon- und Kabelanschluss und einen Notruf.
• Weitläufige Flure und zahlreiche Sitzecken laden zum Verweilen oder kleinen Plausch ein.

Unser Haus bietet vieles, darunter:

• Cafeteria
• Bibliothek
• Kapelle mit regelmäßigen Gottesdiensten
• Gemeinschaftsräume

• Therapie- und Gymnastikraum
• Saal für Veranstaltungen
• Friseurzimmer

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

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