Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Ansbach
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindeverfassung (einschl. Geschäftsordnungsfragen des Stadtrates)
• Organisation des Arbeitsumfelds des Oberbürgermeisters inkl. Veranstaltungsorganisation (nur Veranstaltungen des Oberbürgermeisters)
• Leitung und Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Außendarstellung der Stadt Ansbach
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Oberbürgermeister und den Leitungen der Referate sowie der Geschäftsbereiche
• selbstständige sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Schwerpunktprojekten
• Steuerung des kommunalen Sitzungsdienstes (Sitzungsmanagement SESSION), Beschlussbuchkontrolle, Betreuung der kommunalen Mandatsträger
• Koordination der städtischen Marketingaktivitäten, Onlinedarstellung der Stadt Ansbach
• Vertretung der Stadt Ansbach bei Veranstaltungen
• Koordination Brandschutzbeauftragter
• Verantwortlicher/behördlicher Datenschutzbeauftragter

Anforderungen

• Studium der Rechtwissenschaften mit Abschluss Erste und Zweite juristische Staatsprüfung, möglichst mit Prädikatsexamen
• Alternativ: Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit der Vertretung bzw. Darstellung einer öffentlichen Organisation nach außen sowie Erfahrung im Gremiendienst
• Eigeninitiative, Problemlösungsvermögen, Entscheidungsfreude und Kreativität
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
• Zeitmanagement, Prioritätensetzung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Diskretion, Belastbarkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung

Benefits

• Vollzeit-Beschäftigung (40 Std./Woche) mit BesGr. A 13 (4. QE)/A 14 BayBesG
• Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund