Geschäftsfeldleitung - Therapie (all genders)

Geschäftsfeldleitung – Therapie (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für Wirtschaft und Gesellschaft – 30.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern – für sich, für uns und für die Märkte von heute und morgen.

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Geschäftsfeldes Therapie mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen und fachlichen Experten. Sie verantworten die strategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und positionieren das Fraunhofer IMTE als führende Forschungseinrichtung im Bereich innovativer Therapie‑ und Medizintechnologien.

Arbeitsort

Lübeck

Vertragsart

Vollzeit (39 Std./Woche); befristet für 12 Monate, mit Ziel einer Weiterbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

• Strategische Weiterentwicklung, Ausbau und Erweiterung der Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen des Marktes und der kooperierenden Kliniken
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes einschließlich Budget, Ressourcen und Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Instituts
• Personalführung und Verantwortung für die Kommunikationsprozesse des Geschäftsfeldes sowie Unterstützung der Teammitglieder bei deren fachlicher und wissenschaftlicher Profilierung und Karriereplanung
• Akquisition und Leitung strategischer Projekte im Bereich Forschung und Entwicklung sowie aktive Netzwerk‑ und Gremienarbeit, auch auf internationaler Ebene
• Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Forschungs‑ und Technologiefelder
• Förderung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Abteilung durch Publikationen, Vorträge, Konsortialbildungen und strategische Kooperationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Promotion
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Robotik, Informatik, Kybernetik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Medizintechnik
• Fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelanträgen und Industrieprojekten
• Ein breites Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Industrie und Wissenschaft
• Erfahrung in der Projektakquise, -planung und -leitung sowie idealerweise umfangreiche Praxis im internationalen, wissenschaftlich geprägten und industriellen Umfeld
• Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, ergänzt um stark ausgeprägte Teamorientierung

Benefits & Arbeitsbedingungen

• Vergütung bis TVöD EG 15 (je nach Qualifikation); zusätzlich leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Bestandteile möglich
• Wöchentliche Arbeitszeit 39 Std.; Teilzeit möglich
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und orts‑ und zeitflexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Eltern‑Kind‑Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Home‑ / Eldercare‑Beratungsleistungen)
• ÜBPC, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung sowie Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Jobticket
• Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Integrationsoffere (Ergonomische Arbeitsplätze, behindertengerechtes WC, elektrische Türen, Fahrstuhlinstallierung)
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken über das Fraunhofer‑Bildungsprogramm

Vielfalt & Gleichstellung

Wir schätzen und fördern Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftler*innen, Debiasing‑Angebote und weitere Diversity‑Initiativen werden unterstützt.

Kontakt – Bewerbungsprozess

Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gern an:
Maximilian Wattenberg
Forschungsmanager
E‑Mail:
Adress: Mönkhofer Weg 239a, 23562 Lübeck, Germany

Kontakt – Inklusion

Bei Fragen rund um das Thema Inklusion wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung (SBV):
Philipp Thümmler
Gesamtschwerbehindertenvertretung
E‑Mail:
Adress: Winterbergstraße 28, 01277 Dresden