Geschäftsführer – CEO / Managing Director (m/w/d)

Geschäftsführer – CEO / Managing Director (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Geschäftsführer, der unser Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe führen kann. Mit über 200 Mitarbeitenden gehört unser Unternehmen zu den Großkonzernen in der Lebensmittelindustrie. Wir bieten eine Herausforderung für einen Transformationsprozess, der uns auf eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Ertrags bringt.

Kurzüberblick

• Standort: Lebensmittelindustrie
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Geschäftsführer

Aufgaben

Als Geschäftsführer sind Sie verantwortlich für die Gesamtstrategie und die Führung der Führungskräfte und der gesamten Mannschaft.

• Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer
• Führung und Entwicklung der Führungskräfte und der gesamten Mannschaft
• Modernisierung der Organisation, Optimierung von Prozessen und Professionalisierung des Projektmanagements
• Digitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Enge Einbindung in die Forschung & Entwicklung sowie in technische Projekte
• Identifizierung von Kostenpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsstrategie
• Sicherstellung von hoher Liefertreue in Zeit und Budget
• Operative Begleitung aller Transformationsprojekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Nachweisbare erfolgreiche Erfahrung als Geschäftsführer in einem Maschinenbauunternehmen aus der Lebensmittelindustrie
• Tiefes technisches Verständnis für Produktions- und Entwicklungsprozesse
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, motivierendem Führungsstil und Leadership durch Vorbild
• Unternehmerisches Denken, strategische Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Modernisierung von Organisationen, Digitalisierung und Prozessoptimierung

Benefits

• Verantwortung für ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum für Strategie, Prozesse und Innovationen
• Intensiver, persönlicher Einfluss auf Wachstum, Ertrag und Transformation
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer und Lisa Karin unter gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6962. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.