Geschäftsführer / Geschäftsführerin Flughafen Paderborn-Lippstadt (m/w/d)

Das UnternehmenZukunft gestalten. Mobilität sichern. Wachstum ermöglichen.Der Flughafen Paderborn-Lippstadt ist einer der bekanntesten Regionalflughäfen Deutschlands und ein bedeutender Mobilitäts-, Wirtschafts- und Innovationsstandort für Ostwestfalen-Lippe und Südwestfalen. Als bundesweit anerkannter Innovationsflughafen entwickelt die Gesellschaft kontinuierlich neue Perspektiven für Luftverkehr, Wirtschaft und regionale Entwicklung.Die Gesellschaft befindet sich in einer anspruchsvollen Transformationsphase. Ziel ist es, den Flughafen wirtschaftlich weiterzuentwickeln, neue Erlösquellen zu erschließen, das Streckennetz auszubauen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Alleingeschäftsführer (m/w/d), die wirtschaftliche Verantwortung mit Vertriebsstärke, Gestaltungswillen und hoher Führungskompetenz verbindet.Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. September 2026. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Carmen Holtkamp und Anke Franz von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO Executive Partner GmbH telefonisch unter 0221/ gerne zur Verfügung. AufgabenGesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Flughafens mit rd. 80 MitarbeitendenVertrauensvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden UnternehmenskulturEntwicklung und Akquise neuer Geschäftsmodelle und zusätzlicher Erlösquellen im Aviation- und Non-Aviation-BereichWeiterentwicklung von innovativen Techniken am Flughafen gemeinsam mit dem Team des InnovationsflughafensAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Fluggesellschaften, Reiseveranstaltern und weiteren Wirtschafts- und Kooperationspartnern Sicherstellung einer nachhaltigen finanziellen Steuerung sowie professionelle Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Förderprogramme Enge und transparente Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Aufsichtsrat und weiteren Stakeholdern, Repräsentation des Flughafens nach außen und innenProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbaren Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, idealerweise erworben im Luftverkehrssektor mit gutem Verständnis für Wirkmechanismen im Bereich Luftverkehr und luftverkehrsnaher DienstleistungenNachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Verhandlungssicherheit auf allen EbenenErfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Gesellschaftern, politischen Gremien oder kommunalen Strukturen ist von VorteilHohe betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie ausgeprägte Innovationskraft und Mut, um Chancen zu erkennen und zu realisierenHohe Präsenz vor Ort, bei Bedarf auch an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten Und last but not least: Gewinnende Persönlichkeit und Teamplayer mit Freude am gemeinsamen Erfolg!VorteileÜbernahme einer langfristig angelegten, zentralen Schlüsselposition mit hoher regionalwirtschaftlicher BedeutungGroßer unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Zukunft des bundesweit anerkannten InnovationsflughafensEnge Zusammenarbeit mit engagiertem Gesellschafterkreis und regionalen PartnernAttraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position