Geschäftsführer Vertrieb Food (m/w/d)

Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem führenden Unternehmen seiner Branche mit Hauptsitz in der Weser-Ems-Region, sind wir mit der Besetzung der folgenden verantwortungsvollen Position betraut:

Ihre Aufgaben:

• Führung des überregionalen Vertriebsteams (Innen- und Außendienst)
• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb
• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
• Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Vertriebsstrategie inkl. Steuerung
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kundensegmente
• Begleitung in der Betreuung der Key-Accounts
• Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse (CRM, Reporting, Außendienststeuerung)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Marketing und Logistik

Ihre Qualifikationen:

• Einschlägiges Studium mit vertriebs- oder wirtschaftlichem Bezug, z. B. Betriebswirtschaft, Sales Management, Marketing, International Management oder vergleichbar
• Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsposition, idealerweise mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Markt- und Kundenentwicklung
• Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Ergebnis- und Wachstumsorientierung
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams sowie in der Motivation und Zielsteuerung von Mitarbeitern
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Begeisterung für den Ausbau von Marktpotenzialen, Umsatzsteigerung und Vertriebsoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Gründliche Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Preiswertes Tanken
• Günstige Mittagsverpflegung
• Gesundheitsprämie (z. B. für Hansefit)