(Senior) Consultant Executive Search (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen

(SENIOR) CONSULTANT EXECUTIVE SEARCH (M/W/D)

• Beratung und Betreuung national und international agierender Unternehmen bei der Besetzung exponierter Fach- und Führungspositionen
• Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung von Geschäfts-Unternehmenskunden
• Ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate im Rahmen eines strukturierten Multiprojektmanagements
• Entwicklung individueller Such- und Marktstrategien – abgestimmt auf Kultur, Marktumfeld und strategische Zielsetzung des Mandanten
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung hochqualifizierter Kandidat:innen
• Durchführung strukturierter Interviews (persönlich & digital) inklusive fundierter Potenzialeinschätzung
• Vertrauensvolle Begleitung der Kandidat:innen über den gesamten Auswahlprozess hinweg
• Erstellung präziser, hochwertiger und vertraulicher Kandidatenberichte sowie regelmäßiger Status-Reports für das Top-Management
• Analytisches, strategisches Arbeiten, gepaart mit Fingerspitzengefühl. Executive Search ist Präzision und Menschenkenntnis zugleich sowie eine Kombination aus Betriebswirtschaft und Psychologie.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search, in der Personalberatung oder in einer anspruchsvollen beratenden Funktion
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie sind strukturiert, analytisch und besitzen eine zielorientierte Arbeitsweise – auch im Multiprojektmanagement
• Sie sind überzeugend und transportieren eine rhetorische Sicherheit in der Ansprache von Kandidat:innen im Top-Management von Unternehmen
• Sie haben eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und ein professionelles, positives Mindset
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe
• Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy®
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für Kunden
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
• Betriebliche Altersvorsorge.