Geschäftsführung (m/w/d) – für die Mitarbeit im Geschäftsführungsteam von STEP e. V.

Wir suchen ab dem bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Geschäftsführung (m/w/d) – für die Mitarbeit im Geschäftsführungsteam von STEP e. V.

(30 bis 35 Stunden/Woche, Sitz der Geschäftsstelle ist Erlangen)

STEP e.V. „Sozialpädagogisch-therapeutische Einrichtungen und Projekte“ ist ein Jugendhilfeträger, der im Großraum Erlangen, Erlangen-Höchstadt, Nürnberg, Fürth und Forchheim tätig ist. Der Verein wurde seit 1987 sukzessive auf- und ausgebaut. Die Angebote umfassen Therapeutische Wohngruppen, eine Wohngruppe für junge Frauen mit Essstörungen, ambulante Jugend- und Familienhilfen, betreutes Wohnen und Täter-Opfer-Ausgleich. STEP ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Weitere Infos unter:   

Das höchste Organ des Vereins ist die Mitgliedervollversammlung. Mitglieder sind alle Mitarbeitenden des STEP e. V. Daher wird der Verein von engagierten Mitarbeitenden sowohl strategisch als auch operativ getragen und geprägt. Rund 60 Kolleg*innen gestalten gemeinsam die Zukunft von STEP – partizipativ, wertschätzend und mit hoher Eigenverantwortung. 

Die Geschäftsstelle des Vereins befindet sich in Erlangen in der Friedrichstraße 12 – also mitten in der Erlanger Innenstadt. Die Geschäftsführung arbeitet mit dem Verwaltungsteam in allen organisatorischen Angelegenheiten eng zusammen.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung für unser Geschäftsführungsteam eine engagierte Persönlichkeit mit Esprit, Charme und Ideen. Ein Einstieg wäre ab dem bzw. nach Absprache auch früher oder später möglich. 

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem gleichberechtigten Geschäftsführungsteam aus zwei Personen. In enger Abstimmung mit dem Leitungskollegium, den Fachbereichen, den Mitarbeitenden und dem Vorstand gestalten Sie den Verein aktiv mit. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

• Das Finanz- und Rechnungswesen - Sie haben die wirtschaftliche Gesamtsituation des Vereins im Blick.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Entgeltberechnungen und Verhandlungen mit Kostenträgern nach Grundlagen der Sozialgesetzgebung.
• Budgetplanungen im Rahmen der vereinbarten Entgelte; Erfolgskontrolle sowie Rückmeldung an die betreffenden Fachbereiche.
• Die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalwirtschaft.
• Die Zusammenarbeit mit öffentlichen, gemeinnützigen, privaten und wirtschaftlichen Partnern.
• Mitwirkung bei strategischen Prozessen der Organisationsentwicklung, um den Verein gut für die Zukunft auszurichten.

Sie erhalten bei Ihren Schwerpunktaufgaben im Rahmen der Einarbeitung Anleitung und Unterstützung und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung für die Gestaltung von Aufgabenbereichen.

Ihr Profil:

• Studium Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling.
• Eine hohe Affinität und Begeisterung für Zahlen und sozialwirtschaftliche Zusammenhänge.
• Idealerweise haben Sie Leitungserfahrung (gerne auch im sozialen Bereich) oder hohe Motivation, Verantwortung bei STEP zu übernehmen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Personalwirtschaft.
• Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Anwendungen (Office 365, DATEV etc.).
• Innovatives, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken – Sie haben dabei stets den menschlichen und den wirtschaftlichen Aspekt im Blick.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und von Pragmatismus geprägt.
• Sie leben unser Leitbild, indem Sie Menschen mit einer positiven Haltung, wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen.
• Freude an kooperativer Geschäftsführung und gelebter Partizipation in einem Mitarbeitenden-Verein.
• Wertschätzende Kommunikation, Offenheit und Lust auf Neues.
• Ganz wichtig: Herz, Humor und einen kühlen Kopf.

Das dürfen Sie von uns erwarten: 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Eine engagierte, mitbestimmende Mitarbeiterschaft mit flachen Hierarchien.
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Verantwortung setzt.
• Absprache der Arbeitsmodalitäten, z. B. Homeoffice-Möglichkeiten.
• Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA E 13, Entgeltstufe je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
• 30 Tage Urlaub sowie Fortbildungstage.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto und Sachbezugskarte.
• Vielfältige Möglichkeit in unserem Mitarbeitenden-Verein aktiv mitzuwirken, z. B in Arbeitskreisen und Vereinsaktivitäten.
• Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt von Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an  (Bewerbungsfrist bis zum )

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:

Andreas Schiebel

Geschäftsführung

Tel: 09131 -

STEP e. V.
Friedrichstraße 12
91054 Erlangen