Geschäftsleiter:In Marktfolge - Auslandsbank (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marktfolge- und Corporate-Funktionen einer international aufgestellten Bank in Deutschland. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um regulatorische Vorgaben umzusetzen und Governance-, Risiko- sowie Compliance-Strukturen zu stärken. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Marktfolge-Funktionen und treiben die strategische Steuerung gemeinsam mit der Bankleitung voran. Die Position bietet direkten Einfluss auf Strategie, Governance und Risikoehren in einem internationalen Umfeld.

• Gesamtverantwortung für Marktfolge- und Corporate-Funktionen
• Führung und Weiterentwicklung von Bereichen wie Risk Management, Compliance, Finance, Operations, Legal, HR, Data Governance, IT
• Einhaltung KWG, MaRisk, CRR, CRD und weiterer regulatorischer Vorgaben
• Sicherung des internen Kontrollsystems, Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen
• Überwachung des Risikoprofils (Kredit, Markt, Liquidität, operationell)
• Verantwortung für ICAAP, ILAAP und regulatorische Reportingprozesse
• Zusammenarbeit mit Internen Revision, Compliance und Risikocontrolling
• Ansprechpartner für BaFin, Bundesbank, Prüfer und internationale Konzernorganisation
• Mitwirkung an der Geschäftsstrategie und deren Umsetzung aus Marktfolge-Perspektive
• Teilnahme an Management-, Risiko- und Governance-Gremien
• Förderung einer stabilen Risiko-, Compliance- und Unternehmenskultur

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Vorstand- oder Geschäftsleitungsniveau in einem Kreditinstitut
• Nachweisliche Eignung als Geschäftsleiter (Fit & Proper) gemäß BaFin- und Bundesbank-Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse des Bankenaufsichtsrechts (KWG, MaRisk) und relevanter europäischer Regulierung
• Erfahrung in mehreren Marktfolgebereichen (z. B. Risk, Compliance, Finance, Operations, Governance)
• Umgang mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Prüfungen
• Ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Führungskompetenz und Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu steuern
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Mandatsdauer von drei Jahren

• Führungsstärke
• strategisches Denken
• analytische Fähigkeiten
• Risikomanagement
• Compliance
• Finance & Controlling