Geschäftsleitung (m/w/d) Markt

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Geschäftsleitung (m/w/d) Markt
Wiefelstede ​| unbefristet ​| Vollzeit

Als Geschäftsleitung (m/w/d) Markt verantworten Sie die Führung und die Ergebnisse Ihres Großmarktes. Mit Ihrem professionellen Auftreten schaffen Sie neue bzw. festigen bereits bestehende Kundenbindungen langfristig.

Dazu gehört:

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele des Marktes
• Steuerung und Überwachung der Marktkennzahlen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Marktleiter und Logistikleiter sowie weiterer direkt unterstellter Mitarbeiter
• Sicherstellung einer effizienten Personal-, Einsatz- und Ressourcenplanung
• Kontrolle der Umsetzung vereinbarter Vertriebsaktivitäten und Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung effizienter Marktprozesse, der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Arbeitssicherheit
• Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien und Vorgaben sowie deren Übertragung in konkrete regionale Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Optimierung der Marktperformance

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Handel, oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Lebensmittelhandel
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie der Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Führungsstil: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und eine hohe Ergebnisorientierung
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Organisation: Organisationsgeschickt und die Fähigkeit, Prozesse und Ressourcen effizient zu steuern
• Motivation: Hohe Einsatzbereitschaft, sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Gute & intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Übernahme von Verantwortung

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