Geschäftsteilleitung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst für den Kompetenzbereich Soziale Dienste des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kompetenzbereich Soziale Dienste des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie eine

Geschäftsteilleitung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst, 100%

Kennziffer 44 / 26 / 40-S

Ihre Aufgaben sind:

• Führung, Unterstützung und fachliche Anleitung der ASD - Fachkräfte im Geschäftsteil für die Gewährleistung einer qualifizierten, sach- und fachgerechten Aufgabenerfüllung
• Sicherstellung eines effektiven Kinderschutzes
• enge Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den anderen Verwaltungseinheiten, der Kompetenzbereichsleitung Soziale Dienste und Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie
• aktive Beteiligung an der Qualitätsentwicklung im gesamten ASD und der Jugendhilfeplanung im Aufgabenbereich der zugeordneten Dienste

Wir erwarten:

• einen Diplom-Abschluss Sozialpädagogik, Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der sozialen Dienste
• berufliche Erfahrungen in der Jugendhilfe und fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht und den davon tangierten Sozialgesetzen
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• überdurchschnittliches Engagement sowie Kritikfähigkeit und Führungseigenschaften
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte