Gestaltende Führungskraft für soziale Dienste in Kiel & Flensburg

Malteser Hilfsdienst gGmbHFlensburg

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Gestaltende Führungskraft für soziale Dienste in Kiel & Flensburg

Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 21 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Sie möchten führen – aber nicht verwalten?

In Kiel und Flensburg übernehmen Sie eine etablierte Dienststelle der Malteser mit engagierten Mitarbeitenden und tragfähigen Strukturen. Gleichzeitig stehen wir – wie viele soziale Organisationen – vor der Aufgabe, Angebote weiterzuentwickeln, zu stabilisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Als Dienststellenleitung verbinden Sie Verantwortung und Gestaltung: Sie geben Orientierung, sichern das Bestehende und schaffen Raum für nachhaltige Weiterentwicklung – gemeinsam mit Ihren Teams und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleiter oder Dienststellenleiterin für die Niederlassung in Kiel mit der Außenstelle in Flensburg in Teilzeit (ca. 20h- bis 25h/Woche) oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden individuell weiter
Sie schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann und Entwicklung möglich ist
Sie tragen dazu bei, bestehende Dienste (z.B. Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Fahrdienst) stabil aufzustellen und gemeinsam mit den Fachbereichen weiterzuentwickeln
Dabei behalten Sie wirtschaftliche, organisatorische und qualitative Aspekte im Blick – und verbinden diese mit einem klaren Fokus auf die Menschen
Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Geschäftsführung und der Bezirksgeschäftsstelle zusammen
Sie repräsentieren die Malteser nach außen und pflegen bestehende Netzwerke in der Region

Das bieten wir Ihnen:

Die Stelle wird gemäß Vergütungsgruppe IV RK Ost des TV‑AVR mit der Entgeltgruppe 4b vergütet (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Eine individuelle Orientierung bietet Ihnen der Malteser‑Gehaltsrechner
30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher freier Tag zur freien Verfügung
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch den aktuellen Stelleninhaber
Mobiles Arbeiten ist dort möglich, wo es der Arbeitsalltag zulässt. Bei der Arbeitszeitgestaltung suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen und orientieren uns – soweit möglich – an Ihrer individuellen Verfügbarkeit
Sie werden in Ihrer Rolle aktiv begleitet: Die Geschäftsführung steht Ihnen regelmäßig für den Austausch zur Seite und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft
Wir bieten spezifische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung
Kurzzeitberatung über My7Steps
Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobbike

Was wir uns vorstellen:

Ihre Qualifikation

Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, sozialen oder organisatorischen Bereich – oder bringen entsprechende berufliche Erfahrung mit

Führung & Entwicklung

Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten bewusst den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen

Zusammenarbeit gestalten

Sie haben Freude daran, Strukturen zu sichern und gemeinsam weiterzuentwickeln

Wirtschaft & Verantwortung verbinden

Sie behalten wirtschaftliche Zusammenhänge im Blick und verbinden diese mit sozialer Verantwortung

Rahmenbedingungen

Sie sind bereit, gelegentlich Termine am Abend wahrzunehmen – insbesondere im Zusammenhang mit ehrenamtlichem Engagement und Netzwerkbildung

Wichtig ist uns nicht, dass Sie jeden Punkt vollständig erfüllen – sondern dass Sie Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, Dinge nachhaltig zu gestalten.

Sie sind unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Melden Sie sich gern direkt bei mir, Christin Eisenbrandt, ich nehme mir Zeit für ein erstes Gespräch. Sie erreichen mich montags bis freitags zwischen 9:00 und 15:00 Uhr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Unternehmensdarstellung: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Malteser Hilfsdienst gGmbH

Rettungsdienst & Notfallversorgung
Katastrophenschutz & Einsatzdienste
Soziale Dienste & Betreuung
Erste-Hilfe-Ausbildung & Prävention
Ehrenamt & Engagement

Der Malteser Hilfsdienst (MHD) ist eine katholische Hilfsorganisation in Deutschland und Teil des weltweiten Malteserordens. Seit seiner Gründung im Jahr 1953 setzt er sich dafür ein, Menschen in Not zu helfen und den christlichen Auftrag im Alltag umzusetzen.

Zu den zentralen Aufgaben zählen der Rettungsdienst, Krankentransporte, die Ausbildung in Erster Hilfe sowie der Zivil- und Katastrophenschutz. Darüber hinaus bieten die Malteser ein breites Spektrum sozialer Dienste – etwa im Hausnotruf, Fahrdienst oder in der Betreuung und Begleitung von älteren und hilfsbedürftigen Menschen.

Neben diesen operativen Tätigkeiten eröffnen die Malteser auch vielfältige berufliche Perspektiven in Verwaltung und Management. Bereiche wie Personalwesen, IT, Controlling, Fuhrparkmanagement oder allgemeine Verwaltung leisten einen wichtigen Beitrag, um die Hilfsangebote strukturiert zu planen und zuverlässig umzusetzen.

Der Malteser Hilfsdienst verbindet professionelle Dienstleistungen mit ehrenamtlichem Engagement und bietet vielseitige Möglichkeiten, sich sinnvoll einzubringen – im direkten Kontakt mit Menschen oder in unterstützenden Funktionen im Hintergrund.

Die nachfolgend abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Standort, Abteilung und Position variieren.