Gesucht: Abteilungsleitung (m/w/d), für den Bereich konservative Intensivstationen und IM

Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:.
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich konservative Intensivstationen und IMC
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 16 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Personalwirtschaftliche Führung (ca.100 VK) Dienstplanung und Ausfallmanagement Mitwirkung bei der Strategieentwicklung Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten Sicherstellung der praktischen Ausbildung Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer Führungsposition Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz Ziel- und Handlungsorientierung und Problemlösungsorientierung und -fähigkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel: . Referenzcode: Bewerbungsschluss am: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung