Referent (m/w/d) der Geschftsleitung Eigenmarken Einkauf und Entwicklung national | international

Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Mit engagierten Mitarbeiter:innen wollen wir einzigartige Eigenmarken fhren. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Fr wirtschaftlichen Erfolg. Fr nachhaltiges Wachstum. Wir suchen kreative Kpfe fr den Bereich Eigenmarkeneinkauf der REWE Group Buying GmbH. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang, etwas zu bewegen, die strategische Ausrichtung des Eigenmarkeneinkaufs zu gestalten und bei der operativen Umsetzung sowie bei ausgewhlten bereichsbergreifenden Projekten wirksam zu untersttzen. Was du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: Du untersttzt die Geschftsleitung und entlastest sie bei operativen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran. Du gestaltest Zukunftsthemen: Du initiierst, planst und steuerst bereichsinterne sowie bereichsbergreifende Projekte und Initiativen inklusive Umsetzung und Nachverfolgung sowie Ergebnissicherung. Du verbindest Menschen und Interessen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fhrungskrften, Fachbereichen, HR, IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern und sorgst fr eine erfolgreiche Abstimmung ber Bereichsgrenzen hinweg. Du analysierst: Du wertest Daten aus unternehmensinternen und externen Quellen zu fachbergreifenden Themen aus, verdichtest Erkenntnisse zu entscheidungsrelevanten Aussagen und leitest Manahmen entsprechend ab. Du schaffst Orientierung: Du bereitest strategische Fragestellungen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen managementgerecht auf und untersttzt so fundierte Entscheidungen. Du arbeitest ergebnisorientiert: Du bernimmst das Monitoring sowie das Reporting fachbergreifender Themen und hltst Fortschritte, Risiken und Handlungsbedarfe nachvollziehbar nach. Du hast alles im Blick: Du bereitest interne und externe Termine vor und nach, begleitest diese, vertrittst die Geschftsleitung bei Bedarf und stellst eine verlssliche Nachbereitung sicher.Du setzt Impulse: Du konzipierst und moderierst Workshops, Strategietage und bereichsweite Veranstaltungen. Du schaffst Rume fr Austausch, Beteiligung und Weiterentwicklung. Du frderst Talente: Du begleitest Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsmanahmen unserer Trainees. Was uns berzeugt: Deine Persnlichkeit: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und nachhaltig. Dein Auftreten ist aufgeschlossen und verbindlich, und du berzeugst mit diplomatischem Geschick. Du gehst proaktiv an Themen heran und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein; dabei denkst du strategisch, priorisierst sicher und behltst auch bei komplexen Themen den berblick. Deine Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung: Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf, Category Management oder in der Beratung. Deine Projektkompetenz: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Steuerung von Projekten und bringst Themen zuverlssig von der Planung in die Umsetzung. Du behltst auch bei vielfltigen Stakeholdern, Abhngigkeiten und Zielkonflikten den berblick. Deine Kommunikationsstrke: Du kannst unterschiedliche Zielgruppen adressieren und bereitest Inhalte managementgerecht auf. Deine Skills: Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit. Du nutzt moderne digitale Werkzeuge sicher und bringst idealerweise Erfahrungen mit KI-Anwendungen, kollaborativen Plattformen sowie datengesttzten Arbeitsweisen mit. Dein Engagement: Ein hohes Ma an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilitt zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Qualittsbewusstsein und Freude daran, die Organisation aktiv weiterzuentwickeln. Was wir bieten:Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.Zuschsse fr Kantine, vergnstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group) sowie externen Partnerunternehmen.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persnliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub fr Umzug, Heirat.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk ''DITO - different together'' und das Frauennetzwerk ''f.ernetzt'' fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhltst du unter jobs.rewe-group.com. Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlichen und geistigen Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaen willkommen sind.