Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in (GKKP) Berlin · Zeitarbeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Deine Vorteile bei Persos

Du hast ein besonderes Gespür für kleine Patienten, bist Tröster und Vertrauensperson – und willst dafür richtig wertgeschätzt werden?

Dann bieten wir dir:

Außertarifliche Bezahlung

Spezialisten verdienen mehr

Wunschdienstplan

24/7 erreichbar

4,9 bei Google

basierend auf 37 Bewertungen

Das erwartet dich

Kinder zu pflegen erfordert nicht nur medizinisches Fachwissen, sondern auch ein besonderes Gespür. Du bist Pflegefachkraft, Tröster, Spielgefährte und Vertrauensperson für kleine Patienten und deren Familien.

Dein Aufgabenfeld

Du pflegst Kinder jeden Alters – von Frühgeborenen bis Jugendlichen – entwicklungsgerecht und einfühlsam.

Pädiatrische Behandlungspflege

Du führst kindgerechte medizinische Maßnahmen durch und dosierst Medikamente gewichtsadaptiert.

Spielerische Betreuung

Du lenkst ab, tröstest, spielst und machst aus Angst Vertrauen.

Elternberatung & Leitfaden

Du berätst Eltern kompetent, leitest an und bist Fels in der Brandung in Krisensituationen.

Anforderungsprofil

• Ausbildung: 3-jährige spezialisierte Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich
• Pädiatrie: Kenntnisse in kindlicher Entwicklung, Dosierungen, Besonderheiten
• Empathie: Kinder brauchen besondere Zuwendung – du hast das Gespür
• Kommunikation: Ängstliche Eltern beruhigen und kompetent beraten
• Belastbarkeit: Kranke Kinder sind emotional fordernd – du bleibst stark
• Spielerisch: Spielen, Singen, Ablenken – du machst Pflege zum Spiel

Deine Vorteile

• Außertarifliche Bezahlung
• Wunschdienstplan (24/7 erreichbar)
• 4,9 bei Google (basierend auf 37 Bewertungen)

* Transparenz ist uns wichtig: Die genannte Vergütung bezieht sich auf eine Tätigkeit im regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Sie umfasst neben dem Grundgehalt auch steuerfreie Zuschläge (z. B. Verpflegungsmehraufwand gemäß § 9 Abs. 4a EStG), TV GVP-konformes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Höhe der Gesamtvergütung richtet sich immer nach Qualifikation, Einsatzort, einschlägiger Berufserfahrung und Fachweiterbildungen.