Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unser Wohnangebot im Kinder-/Jugendbereich Haus Flensburg/Kiel in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unser Wohnangebot im Kinder-/Jugendbereich Haus Flensburg/Kiel in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Wir suchen eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Wohnangebot im Kinder-/Jugendbereich Haus Flensburg/Kiel in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen. Die Stelle ist Teilzeit (10 - 35 Std.) und ab sofort besetzt werden. Die Bewerbung ist bis zum... geöffnet.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (10 - 35 Std.)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in unserem Wohnangebot. Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
• Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung
• Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und Angehörigen

Anforderungen

• vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen Bereich, zum Beispiel als Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder vergleichbar
• die Bereitschaft zu fachbezogenen Fortbildungen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung
• Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten
• Ggf. Erfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung bei Beatmungspatienten oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben

Benefits

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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