Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (alle Geschlechter) für die Herz- und Gefäßstationen (m/w/d)

Wir bieten eine faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.900 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson bist du für die Betreuung von anvertrauten Patient:innen verantwortlich.

• Betreuung von anvertrauten Patient:innen
• Durchführung und Überwachung der Behandlung in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Durchführung u.a. von Blutentnahmen, Abstrichen, Wundauflagen und EKGs
• Information, Beratung, Begleitung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
• Mitwirkung am Entlassungsmanagement
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege

Benefits

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände