Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie f[...]

Position

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie für Kinder-ZNA

Details

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Abteilung: Kinder-ZNA.

Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst.

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region.

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinder ZNA eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie.

Berufliche Anforderungen

• Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau, -mann, -person mit Vertiefung Pädiatrie.
• Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, in Notfallsituationen ruhig und souverän zu handeln.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen, auch in emotional belastenden Situationen.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen).

Ihre Aufgaben

• Erstversorgung von akut erkrankten oder verletzten Kindern und Jugendlichen in der Kinder ZNA.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg:innen.
• Sicherstellung einer kindgerechten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse junger Patient:innen.
• Professionelle und einfühlsame Betreuung der Eltern und Angehörigen, auch in stressigen oder kritischen Situationen.
• Organisation und Koordination von Verlegungen und weiteren Behandlungsschritten.
• Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung der Abläufe in der Kinder ZNA.
• Dokumentation und Pflegeplanung gemäß den geltenden Qualitätsstandards.
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.

Wir Bieten Ihnen

• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz.
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.
• Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen.
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Kostenfreies RMV Jobticket ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE, inklusive Mitnahme einer zusätzlichen Person.
• Jobrad.
• Private Zusatzkrankenversicherung.
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz.

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Gleichstellung und Bewerber*innenförderung

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.