Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d)

Beschäftigungsumfang Teilzeit Institut Blindeninstitut Würzburg Arbeitsbereich Wohnen & Leben Erwachsene Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung nein Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.400 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen für geringfügige Beschäftigungen oder Minijobs leider nicht berücksichtigt werden können. Ihre Aufgaben der Stundenumfang beträgt 10 Stunden in der Woche Aufsicht und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Blindheit oder Seh und Mehrfachbeeinträchtigung in der Nacht Unterstützung der Klient*innen bei individuellen Belangen pflegerische Versorgung der erwachsenen Klient*innen regelmäßige Rundgänge im zuständigen Haus und den Wohngruppen Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Altenpfleger / Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. wegen Nachtarbeit) eine selbstständige Arbeitsweise im Nachtdienst (mit Zeitzuschlägen für Nachtarbeit, für Samstag-, Sonntags und Feiertagsarbeiten) eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung