Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Rehabilitation w|m|d

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Rehabilitation w|m|d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Gesundheits- und Krankenpfleger, der sich für die Rehabilitation von Patienten begeistert. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams werden Sie selbstständige pflegerische Versorgung leisten und sich für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation einsetzen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation
• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation
• Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich

Benefits

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe