Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Gesundheits- und Krankenpfleger für unsere Intensivstation in Hamburg. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung von Patienten auf der Intensivstation und arbeitest eng mit anderen Fachkräften zusammen.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

Aufgaben

Als Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Intensivstation bist du verantwortlich für die Betreuung von Patienten, die eine intensive medizinische Behandlung benötigen. Dazu gehören unter anderem die Überwachung von Patienten, die Durchführung von medizinischen Eingriffen und die Koordination von Behandlungen mit anderen Fachkräften.

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
• Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
• Führerschein Klasse B (Nice to have)
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Anforderungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung

Benefits

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Soziale Leistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.