Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung für unsere Klinik in Schorndorf. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.

Kurzüberblick

• Standort: Schorndorf
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Aufgaben

Als Praxisanleiter (m/w/d) werden Sie die Auszubildenden, Mitarbeiter und Wiedereinsteiger in der Klinik anleiten und unterstützen.

• Fachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern
• Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, Festlegung von Lernzielen und Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden
• Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
• Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte
• Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und Teilnahme an den Examensprüfungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
• Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden
• Mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge